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CURSO TRABALHO EM ESPAÇOS CONFINADOS - NR 33 (RECICLAGEM)

Cursos e Treinamentos

Atendimento exclusivo via Whatsapp

(67) 99228-0075

Para consulta de informações sobre valores, formas de pagamento, datas, duração e unidades que oferecem o curso.


Descrição: A NR 33 destina-se atualizar os conhecimentos sobre segurança e saúde em atividades realizadas em espaços confinados, atendendo as determinações da Norma Regulamentadora 33, item 33.3.5.3.


Carga horária: 8 horas


Público-alvo: Trabalhadores da indústria que atuam em NR 33 - função: trabalhadores autorizados, vigias e supervisores.

Perfil do profissional: Profissional com comprovada habilitação e capacitação em trabalhos em espaços confinados; exigir as credenciais, conforme norma, em seu item 33.3.5.7 Os instrutores designados pelo responsável técnico, devem possuir comprovada proficiência no assunto.

Modalidade: Presencial

Benefícios para a empresa: Estar em conformidade legal, atendendo as exigências da norma, garantindo a segurança e a integridade física dos trabalhadores, que forma a equipe que atua em trabalhos em espaços confinados.

Benefícios para o trabalhador: Trabalhar com segurança em espaços confinados, estando atento aos riscos inerentes a esta atividade.

Diferencial: Trata-se de um produto normativo que promove, sobretudo, a conformidade legal da empresa e desenvolve maior seguridade para os trabalhadores, tendo em vista a saúde e a segurança dos mesmos.

 

Competências e habilidades a serem adquiridas pelo trabalhador:

  • ·   Competências atitudinais: trabalhar em equipe, saber comunicar-se com equipe tendo em vista as normas de segurança para trabalho em espaços confinados, conforme orientações da NR 33, agindo voltado para elevação da produtividade.
  • ·   Competências cognitivas: autonomia na busca de conhecimento voltados para segurança do trabalho, sobretudo, no que se refere aos riscos de acidentes em espaços confinados.

  • ·   Competências operatórias: atuar com precisão, aplicando a legislação e a norma técnica 33 no cotidiano do trabalho; correlacionar propriedades e características de máquinas, instrumentos e equipamentos de uso em atividades em espaços confinados.


TENHO INTERESSE

Objetivo

Reciclagem dos conhecimentos sobre as normas de segurança, atendendo às determinações da Norma Regulamentadora 33, apresentando os conceitos de segurança em espaços confinados, necessários à capacitação dos profissionais que têm a missão de atuar em espaços confinados. 

Requisitos Mínimos

Ter 18 anos de idade, com Ensino Fundamental ou Ensino Médio, completos ou em curso.

Programação

 • Responsabilidades de empregadores, supervisores, trabalhadores e empreiteiras;
 • Reconhecer um espaço confinado;
 • Atenção a perigos em espaços confinados;
 • Sistema de permissão de entrada nos espaços confinados;
 • Procedimentos gerais para entrada e trabalho em espaços confinados;
 • Trabalhando de forma segura em espaços confinados;
 • Planejamento de emergência para espaços confinados.

Condições Necessárias

1. No caso de cursos in company, a empresa solicitante deverá responsabilizar-se no oferecimento de sala com mesas e cadeiras do tipo escolar para a acomodação dos participantes.

2. O número máximo de participante para a realização de curso é de até 30 pessoas.

3. O valor desse serviço refere-se a realização de 01 (uma) turma com realização mínima de 08 (oito) horas por dia ou a realização será em apenas um dia em casos de cursos com carga horária inferior.

  • Aurilene Maria da Silva

    Martins e Souza S/A

    Quero dizer que adoreeeeeeeei o curso, muito bom mesmo! Eu estava tentando fazer na minha faculdade mais nunca tinha na unidade que eu podia fazer. Quero praticar mais, e gostaria de ter esse conteúdo para ir sempre consultando. Já indiquei para algumas amigas da faculdade e do trabalho também.
  • Jéssica Martins

    JC Construtora LTDA

    Gostei muito de aprender com o curso, parabéns a todos colaboradores. Espero mais cursos na área da saúde! Até mais, ótima semana!” (Campo Grande/MS, sobre o curso Saúde da Mulher, outubro de 2016).
  • Adriana Campos Lira

    Cerâmica São Lucas Ltda

    Muito grata pela atenção e ajuda. A propósito adorei o curso, veio em um momento certo! Gratidão e parabéns pelo trabalho (e rapidez ao me responder também!) Grande abraço (Rio Verde/MS, sobre o curso Administre o seu dinheiro de forma consciente, novembro de 2016).

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PALESTRA - COMBATENDO O USO DE DROGAS

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(67) 99228-0075

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Descrição: Propiciar conhecimentos sobre a importância do combate ao uso de tabaco, álcool e drogas que, invariavelmente, comprometem a saúde física, mental, psíquica e social, além de alterar o comportamento humano.


Carga horária: 1 hora 


Público-alvo: Trabalhadores das indústrias e demais interessados.

Perfil do profissional: Profissionais da saúde ou qualidade de vida.

Modalidade: Presencial

Benefícios: Ampliação de conhecimento.

 

Programa do Evento

1. DROGAS LICITAS E DROGAS ILÍCITAS

2. CONTROLE DO TABAGISMO

2.1 Tabaco

2.2 Dados estatísticos

3. ÁLCOOL

3.1 Álcool x organismo

3.2 Consequências do alcoolismo

3.3 Dificuldades do tratamento do alcoolismo

4. DROGAS

4.1 O que leva uma pessoa a usar drogas?

4.2 Classificação das drogas

4.2.1 Tipos

4.3 Tratamento

O QUE APRENDEMOS?


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CURSO BRIGADA DE INCÊNDIO BÁSICA - NR 23

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Descrição: Desenvolver conhecimentos sobre as funções do brigadista, conforme NT17/NOV2016-MS, estabelecer as condições mínimas para a composição da brigada de incêndio para atuação, na prevenção e controle e princípio de incêndio, visando em caso de sinistro, proteger a vida e o patrimônio.


Carga horária: 4 horas

 

Público-alvo: Trabalhadores das indústrias indicados à formação de brigadistas

Perfil do profissional: Bombeiro Civil, Técnico de saúde e segurança com formação em Brigadista (básico e credenciado ao CBBO) e com conhecimento sobre primeiros socorros.

Modalidade: Presencial

Benefícios para a empresa: Formação de brigadistas para atuarem na prevenção e combate prévio de incêndio.

Benefícios para o trabalhador: Ampliar seus conhecimentos sobre incêndio e suas causas, formas de prevenção e combate a incêndio.

Diferencial: Trata-se de um produto obrigatório, de conformidade legal, que promove a formação de brigadistas internos para a prevenção e combate prévio a incêndio na empresa.

 

Competências e habilidades a serem adquiridas pelo trabalhador:

  • ·    Competências atitudinais: trabalhar em equipe, saber comunicar-se em situações de incêndio.
  • ·    Competências cognitivas: autonomia e busca de conhecimento para posturas e atitudes de prevenção e socorro em situações de risco e de incêndio; interpretação de textos técnicos (manuais, prospectos de segurança contra incêndios e uso das ferramentas de combate).
  • ·  Competências operatórias: atuar com precisão; aplicar legislação e normas técnicas no cotidiano do trabalho; aplicar orientações constantes de manuais, catálogos, tabelas; correlacionar propriedades e características de máquinas, instrumentos e equipamentos com suas aplicações se voltadas para incêndio.

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COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPA NR 05

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Descrição: A NR 5 trata do processo de constituição da CIPA e suas atribuições dentro da empresa, além de explicitar o dimensionamento, o processo eleitoral e o treinamento da CIPA. As empresas devem constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes nos estabelecimentos de acordo com a atividade econômica e o número de empregados. Seu papel é o de estabelecer uma relação de diálogo e conscientização, de forma criativa e participativa, entre gerentes e empregados, em relação à forma como os trabalhos são realizados, objetivando a melhoraria das condições de trabalho focadas na segurança e saúde dos trabalhadores.

 

Público-alvo: Membros da CIPA, titulares, suplentes eleitos e designados. Conforme NR5 item: 5.32.


Carga horária: 20 horas


Perfil do profissional: Engenheiros ou Técnico em segurança do trabalho..

Modalidade: Presencial

Benefícios para a empresa: Disseminação da cultura de prevenção de acidentes, orientando aos procedimentos corretos conforme demais normas regulamentadoras, assegurando a saúde e segurança, além da integridade física, de seus trabalhadores, amenizando afastamentos e doenças do trabalho.

Benefícios para o trabalhador: Adotar posturas de prevenção aos acidentes de trabalho, tendo a informação correta de como proceder ao identificar os riscos de sua função.

Diferencial: Trata-se de um produto normativo que promove, sobretudo, a conformidade legal da empresa e desenvolve maior seguridade para os trabalhadores, tendo em vista a saúde e a segurança dos mesmos.

 

Competências e habilidades a serem adquiridas pelo trabalhador:

  • ·     Competências atitudinais: trabalhar em equipe, saber comunicar-se em caso de acidente de trabalho ou para a prevenção dos mesmos.
  • ·   Competências cognitivas: autonomia na busca de conhecimento; prontidão para a aprendizagem para a prevenção de acidentes no ambiente de trabalho.

  • ·     Competências operatórias: atuar com precisão em caso de acidente de trabalho; aplicar legislação conforme a NR5.


SOBRE O SESI

Com foco na educação empreendedora e ações preventivas em segurança e saúde no trabalho, o SESI tem como visão consolidar-se como uma instituição de referência em educação e em segurança e saúde no trabalho, no fortalecimento da competitividade e no estímulo da gestão inovadora e socialmente responsável da Indústria.

ATENDIMENTOS
REALIZADOS

212176

EMPRESAS
ATENDIDAS

568

PESSOAS
CAPACITADAS

43965
*Dados de produção no ano de 2016

TENHO INTERESSE

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