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CONSULTORIA DE GESTÃO INTEGRADA EM SST

Serviços

Público-alvo: Indústrias(*)

Atendemos micro, pequenas, médias e grandes empresas

Telefone de contato: 0800.723.7374

Descrição: A Solução SESI em Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho para as empresas de médio e grande porte é organizada em cinco eixos: Gestão dos Programas de SST, Gestão dos Atestados, Gestão dos Acidentes de Trabalho, Gestão dos Afastados pelo INSS e Gestão do 


Execução: Dependências da empresa ou local de prestação de serviço da mesma - Visita in loco para avaliação do ambiente de trabalho, devolutivas trimestrais in loco, dos resultados em SST da empresa.  

Unidade do SESI - Gestão das informações de SST, confecção de relatórios semanais (relacionados aos afastamentos pelo INSS) e relatórios mensais (relacionados ao absenteísmo) 

 

(*) Empresas com CNAE enquadradas como indústrias 


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TENHO INTERESSE

Benefícios para a empresa 

- Cumprimento à legislação; 

-Gestão dos dados de SST possibilitando investimentos de recursos de maneira assertiva. 

-Identificação das causas de acientes, permitindo à empresa investir na preventivamente,  evitando perdas humanas e financeiras; 

- Gestão das informações de SST da empresa em sistema informatizado e com transmissão ao eSocial 

- BI (Business inteligence) para gestão  dados relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho, permitindo à empresa atuar nos problemas com soluções altamente assertivas. 


Benefícios para o estudante  

Promoção da saúde e segurança do trabalhador. 

- Software de Tecnologia para Gestão em SST fornecido para a empresa que permite a transmissão de dados para o eSocial; 

- Qualidade técnica da consultoria 

- Suporte a empresa durante a vigência do programa; 

- Equipe técnica multiprofissional na área de saúde e segurança do trabalho composta por: engenheiros, técnicos, enfermeiros, médicos e ergonomista; 

- Confecção de plano de ação indicando adequações a serem realizadas para cumprimento da legislação; 

- Fornecimento de modelos de formulários à empresa para registro dos dados requeridos na legislação; 

- Visitas in loco à empresa durante o ano para acompanhamento e orientação no desenvolvimento das ações propostas. (4 visitas trimestrais); 

- Construção do BI (Business inteligence) para gestão da empresa dos dados relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho; 

- Relatórios semanais, mensais e trimestrais, analíticos, identificando os problemas relacionados à Saúde e Segurança a serem solucionados pela empresa; 

- Cumprimento à legislação. 

  • Aurilene Maria da Silva

    Martins e Souza S/A

    Quero dizer que adoreeeeeeeei o curso, muito bom mesmo! Eu estava tentando fazer na minha faculdade mais nunca tinha na unidade que eu podia fazer. Quero praticar mais, e gostaria de ter esse conteúdo para ir sempre consultando. Já indiquei para algumas amigas da faculdade e do trabalho também.
  • Jéssica Martins

    JC Construtora LTDA

    Gostei muito de aprender com o curso, parabéns a todos colaboradores. Espero mais cursos na área da saúde! Até mais, ótima semana!” (Campo Grande/MS, sobre o curso Saúde da Mulher, outubro de 2016).
  • Adriana Campos Lira

    Cerâmica São Lucas Ltda

    Muito grata pela atenção e ajuda. A propósito adorei o curso, veio em um momento certo! Gratidão e parabéns pelo trabalho (e rapidez ao me responder também!) Grande abraço (Rio Verde/MS, sobre o curso Administre o seu dinheiro de forma consciente, novembro de 2016).

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CONSULTORIA EM eSOCIAL

Serviços

A partir do dia 10/01  começou a contar o prazo para as empresas informarem os eventos em Segurança e Saúde do Trabalho (SST) para o E-Social.

Todos os empregadores com faturamento abaixo de R$ 78 milhões no ano de 2016 (grupos 2 e 3) são obrigados a atualizar o eSocial. O período de notificação vai até 15 de fevereiro.
Os eventos em SST que devem ser informados pelas empresas são: Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210); Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220); e Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos (S-2240).

Serão informados dados constantes do documento sendo:

a) S-2210 – dados da CAT;

b) S-2220 – informações dos Atestados de Saúde Ocupacional – ASO;

c) S-2240 – informações do LTCAT;

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SOBRE O SESI

Com foco na educação empreendedora e ações preventivas em segurança e saúde no trabalho, o SESI tem como visão consolidar-se como uma instituição de referência em educação e em segurança e saúde no trabalho, no fortalecimento da competitividade e no estímulo da gestão inovadora e socialmente responsável da Indústria.

ATENDIMENTOS
REALIZADOS

212176

EMPRESAS
ATENDIDAS

568

PESSOAS
CAPACITADAS

43965
*Dados de produção no ano de 2016

TENHO INTERESSE

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