Metacompetência para o Trabalho: Conceitos e dimensões práticas

Cursos e Treinamentos

Informações Gerais

Foco do assunto: autodesenvolvimento para o trabalho.
Características: material em formato EAD.
Ambiente virtual de aprendizagem: EaD/SESI-LMS.
Disposição: 100% EaD auto instrucional.
Carga-horária: 4 horas
Pré-requisitos para acesso: termo de aceite e cadastro de usuário e senha.
Pré-requisitos para fazer o curso: ter acima de 16 anos, ser alfabetizado, com ensino Fundamental completo ou a completar; ter conhecimentos de informática básica e navegação web.
Duração das turmas: 30 dias.
Quantidade ofertada: 1 curso – Unidade 1
Composição: aula virtual e caderno de curso.
Origem: Serviço Social da Indústria do Estado de Mato Grosso do Sul.
Linha Educativa: Educação Produtiva.
Área de desenvolvimento: Comportamentos e habilidades para o trabalho.
Certificação: personalizada, emitida automaticamente pelo ambiente virtual de aprendizagem.
Atendimento a dúvidas: mensagem pelo ambiente virtual de aprendizagem.
Outras informações sobre o curso: no material do curso.
Forma de pagamento: com cartão de crédito, sem parcelamento.

TENHO INTERESSE

Aurilene Maria da Silva

Martins e Souza S/A

Quero dizer que adoreeeeeeeei o curso, muito bom mesmo! Eu estava tentando fazer na minha faculdade mais nunca tinha na unidade que eu podia fazer. Quero praticar mais, e gostaria de ter esse conteúdo para ir sempre consultando. Já indiquei para algumas amigas da faculdade e do trabalho também.
Jéssica Martins

JC Construtora LTDA

Gostei muito de aprender com o curso, parabéns a todos colaboradores. Espero mais cursos na área da saúde! Até mais, ótima semana!” (Campo Grande/MS, sobre o curso Saúde da Mulher, outubro de 2016).
Adriana Campos Lira

Cerâmica São Lucas Ltda

Muito grata pela atenção e ajuda. A propósito adorei o curso, veio em um momento certo! Gratidão e parabéns pelo trabalho (e rapidez ao me responder também!) Grande abraço (Rio Verde/MS, sobre o curso Administre o seu dinheiro de forma consciente, novembro de 2016).

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Metacompetência para o Trabalho: Desenvolvimento

Cursos e Treinamentos

Informações Gerais:

Foco do assunto: autodesenvolvimento para o trabalho.
Características: material em formato EAD.
Ambiente virtual de aprendizagem: EaD/SESI-LMS.
Disposição: 100% EaD auto instrucional.
Carga-horária: 4 horas
Pré-requisitos para acesso: termo de aceite e cadastro de usuário e senha.
Pré-requisitos para fazer o curso: ter acima de 16 anos, ser alfabetizado, com ensino Fundamental completo ou a completar; ter conhecimentos de informática básica e navegação web.
Duração das turmas: 30 dias.
Quantidade ofertada: 1 curso – Unidade 2
Composição: aula virtual e caderno de curso.
Origem: Serviço Social da Indústria do Estado de Mato Grosso do Sul.
Linha Educativa: Educação Produtiva.
Área de desenvolvimento: Comportamentos e habilidades para o trabalho.
Certificação: personalizada, emitida automaticamente pelo ambiente virtual de aprendizagem.
Atendimento a dúvidas: mensagem pelo ambiente virtual de aprendizagem.
Outras informações sobre o curso: no material do curso.
Forma de pagamento: com cartão de crédito, sem parcelamento.

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GESTÃO DE CONFLITOS

Cursos e Treinamentos

Informações Gerais

Foco do assunto: autodesenvolvimento para o trabalho
Características: material em formato presencial.
Ambiente de aprendizagem: nas dependências da indústria ou nas Unidades do SESI.
Disposição: 100% presencial
Carga-horária: 8 horas
Pré-requisitos para fazer o curso: ter acima de 16 anos, ser alfabetizado, com ensino Fundamental completo ou a completar.
Quantidade ofertada: 1 curso com 2 unidades.
Composição: aula digitalizada e demais recursos para as atividades a aplicar durante o curso.
Origem: Serviço Social da Indústria do Estado de Mato Grosso do Sul.
Linha educativa: Educação Produtiva.
Área de desenvolvimento: Comportamentos e habilidades para o trabalho
Certificação: personalizada e emitida em formato digital.
Atendimento a dúvidas sobre o produto e pagamentos: entrar em contato com os agentes de mercado nas Unidades do SESI, conforme localidades indicadas: Campo Grande, Corumbá, Dourados e Três Lagoas.
Informações sobre o curso: entrar em contato por telefone, nas Unidades do SESI, com os técnicos responsáveis da Educação, nas localidades indicadas – idem item anterior.
Forma de pagamento: com cartão de crédito, sem parcelamento.

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GESTÃO DE CONFLITOS Lidando estrategicamente com os conflitos

Cursos e Treinamentos

Informações Gerais

Foco do assunto: autodesenvolvimento para o trabalho
Características: material em formato EAD.
Ambiente virtual de aprendizagem: EaD/SESI-LMS.
Disposição: 100% EaD auto instrucional.
Carga-horária: 4 horas
Pré-requisitos para acesso: termo de aceite e cadastro para usuário e senha.
Duração das turmas: 30 dias.
Quantidade ofertada: 1 curso – Unidade 2
Composição: aula virtual e caderno de curso.
Origem: Serviço Social da Indústria do Estado de Mato Grosso do Sul.
Linha educativa: Educação Produtiva.
Área de desenvolvimento: Comportamentos e Habilidades para o Trabalho.
Certificação: personalizada, emitida automaticamente pelo ambiente virtual de aprendizagem.
Atendimento a dúvidas: mensagem pelo ambiente virtual de aprendizagem.
Outras informações sobre o curso: no material do curso.
Forma de pagamento: com cartão de crédito, sem parcelamento.

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SOBRE O SESI

Com foco na educação empreendedora e ações preventivas em segurança e saúde no trabalho, o SESI tem como visão consolidar-se como uma instituição de referência em educação e em segurança e saúde no trabalho, no fortalecimento da competitividade e no estímulo da gestão inovadora e socialmente responsável da Indústria.

ATENDIMENTOS
REALIZADOS

212176

EMPRESAS
ATENDIDAS

568

PESSOAS
CAPACITADAS

43965

*Dados de produção no ano de 2016