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CURSO BRIGADA DE INCÊNDIO BÁSICA - NR 23

Cursos e Treinamentos


Carga horária: 4 horas

Duração: 08:00 às 12:00



Telefone de contato: 0800.723.7374

Descrição: Desenvolver conhecimentos sobre as funções do brigadista, conforme NT17/NOV2016-MS, estabelecer as condições mínimas para a composição da brigada de incêndio para atuação, na prevenção e controle e princípio de incêndio, visando em caso de sinistro, proteger a vida e o patrimônio.

 


 


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TENHO INTERESSE

Objetivo 

Conforme NT 17 vigente, desenvolver conhecimentos básicos sobre as funções do brigadista, procedimentos nas situações de riscos de incêndio, visando proteger a vida e o patrimônio, até a chegada do socorro especializado. 


Público-alvo

Trabalhadores das indústrias indicados à formação de brigadistas. 


Perfil do profissional

Bombeiro Civil, Técnico de saúde e segurança com formação em Brigadista (básico e credenciado ao CBBO) e com conhecimento sobre primeiros socorros.


Benefícios para a empresa

Formação de brigadistas para atuarem na prevenção e combate prévio de incêndio


Benefícios para o trabalhador

Ampliar seus conhecimentos sobre incêndio e suas causas, formas de prevenção e combate a incêndio. 


Modalidade

Presencial.


Diferencial

Trata-se de um produto obrigatório, de conformidade legal, que promove a formação de brigadistas internos para a prevenção e combate prévio a incêndio na empresa. 


Competências e habilidades a serem adquiridas pelo trabalhador


Competências atitudinais: trabalhar em equipe, saber comunicar-se em situações de incêndio.
 


Competências cognitivas: autonomia e busca de conhecimento para posturas e atitudes de prevenção e socorro em situações de risco e de incêndio; interpretação de textos técnicos (manuais, prospectos de segurança contra incêndios e uso das ferramentas de combate). 


Competências operatórias: atuar com precisão; aplicar legislação e normas técnicas no cotidiano do trabalho; aplicar orientações constantes de manuais, catálogos, tabelas; correlacionar propriedades e características de máquinas, instrumentos e equipamentos com suas aplicações se voltadas para incêndio. 



 


Requisitos Mínimos

Ter 18 anos de idade, com Ensino Fundamental ou Ensino Médio, completos ou em curso.

Em construção.

Condições Necessárias

1. No caso de cursos in company, a empresa solicitante deverá responsabilizar-se no oferecimento de sala com mesas e cadeiras do tipo escolar para a acomodação dos participantes.

2. O número máximo de participante para a realização de curso é de até 30 pessoas.

3. O valor desse serviço refere-se a realização de 01 (uma) turma com realização mínima de 08 (oito) horas por dia ou a realização será em apenas um dia em casos de cursos com carga horária inferior.

a) Será realizado pela CONTRATADA, Curso de Brigada de Incêndio, durante a vigência deste contrato e conforme termos abaixo; 

b) A CONTRATADA realizará o curso sempre nas dependências da CONTRATANTE por meio de profissionais capacitados na temática; 

c) A CONTRATANTE entrará em contato com a CONTRATADA para realizar agendamento de local, data e horário da realização do curso, que será realizado em comum acordo; 

d) A CONTRATANTE é a única responsável pela organização, disponibilização e convocação dos participantes e deve garantir a estrutura apropriada para realização do curso; 

e) A CONTRATADA se responsabiliza por ministrar o Curso de Brigada de Emergência de Formação ou Reciclagem conforme quesitos da Norma Técnica do CORPO DE BOMBEIROS MILITAR de Mato Grosso do Sul, nº 17/2016 – Brigada de Incêndio, Publicado no DOEMS Nº 9.117 de 03/03/2016; 

f) A CONTRATADA somente emitirá certificados para os participantes que cumprirem no mínimo 75% da carga horária do curso, de forma presencial, comprovada em lista de presença, e que tiverem aproveitamento mínimo de 70% em avaliação teórica e/ou prática; 

g) Os Participantes que não atingirem os critérios para aprovação deverão obrigatoriamente realizar novo treinamento, com custos por conta da CONTRATANTE, não constando no valor deste contrato; 

h) A CONTRATANTE tem como obrigação realizar a seleção dos participantes, preferencialmente atendendo aos seguintes critérios básicos:

·        Permanecer na edificação durante seu turno de trabalho;

·        Experiência anterior como brigadista;

·        Possuir boa condição física e boa saúde;

·        Possuir bom conhecimento das instalações, devendo ser escolhidos preferencialmente os funcionários da área de utilidades, elétrica, hidráulica e manutenção geral;

·        Ter responsabilidade legal;

·        Ser alfabetizado.

NOTA: Caso nenhum candidato atenda aos critérios básicos relacionados, devem ser selecionados aqueles que atendam ao maior número de requisitos. 

i) A CONTRATADA realizará instrução prática e teórica, para os grupos de alunos do curso de formação ou reciclagem da brigada de incêndio que serão compostos de no máximo 30 (trinta) alunos;

  • Aurilene Maria da Silva

    Martins e Souza S/A

    Quero dizer que adoreeeeeeeei o curso, muito bom mesmo! Eu estava tentando fazer na minha faculdade mais nunca tinha na unidade que eu podia fazer. Quero praticar mais, e gostaria de ter esse conteúdo para ir sempre consultando. Já indiquei para algumas amigas da faculdade e do trabalho também.
  • Jéssica Martins

    JC Construtora LTDA

    Gostei muito de aprender com o curso, parabéns a todos colaboradores. Espero mais cursos na área da saúde! Até mais, ótima semana!” (Campo Grande/MS, sobre o curso Saúde da Mulher, outubro de 2016).
  • Adriana Campos Lira

    Cerâmica São Lucas Ltda

    Muito grata pela atenção e ajuda. A propósito adorei o curso, veio em um momento certo! Gratidão e parabéns pelo trabalho (e rapidez ao me responder também!) Grande abraço (Rio Verde/MS, sobre o curso Administre o seu dinheiro de forma consciente, novembro de 2016).

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Descrição: A NR 35 destina-se desenvolver Conhecimentos sobre a segurança no trabalho em altura, considerando os riscos inerentes ao trabalho e ao ambiente que nele se insere, conforme orientações da NR 35.

 



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SOBRE O SESI

Com foco na educação empreendedora e ações preventivas em segurança e saúde no trabalho, o SESI tem como visão consolidar-se como uma instituição de referência em educação e em segurança e saúde no trabalho, no fortalecimento da competitividade e no estímulo da gestão inovadora e socialmente responsável da Indústria.

ATENDIMENTOS
REALIZADOS

212176

EMPRESAS
ATENDIDAS

568

PESSOAS
CAPACITADAS

43965
*Dados de produção no ano de 2016

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